Prepare sua empresa para o futuro, desenvolvendo talentos e lideranças estratégicas.
Nosso serviço de Planejamento de Carreira e Sucessão ajuda empresas a identificar, desenvolver e reter talentos para posições estratégicas. Criamos planos personalizados que alinham as aspirações dos colaboradores às metas da organização, garantindo a continuidade e o sucesso do negócio.
Desenvolvimento estratégico: Preparação de talentos para posições-chave.
Retenção de talentos: Engajamento de colaboradores através de planos claros de carreira.
Continuidade organizacional: Sucessão planejada para evitar lacunas em posições críticas.
Redução de custos: Minimiza a necessidade de contratações externas.
Mapeamento de talentos
Identificação de colaboradores com potencial de crescimento.
Avaliação de competências
Ferramentas para análise de habilidades técnicas e comportamentais.
Desenvolvimento de planos
Criação de trajetórias personalizadas de carreira e sucessão.
Workshops e treinamentos
Capacitação para cargos estratégicos.
Monitoramento contínuo
Acompanhamento e ajustes nos planos de desenvolvimento.
Avaliações de perfil comportamental e técnico.
Ferramentas de mapeamento de potencial de liderança.
Metodologias ágeis para desenvolvimento de talentos.
Recrutamento e Seleção Personalizado